Die vier Dimensonen der Corporate Responsibility
Sozial
- Faire Gehälter, zur Sicherung unserer Qualität und Gewährleistung des Engagements unserer Mitarbeitenden
- Bildungsprogramm zur persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden
- Verbesserte Krankenversicherungs Leistungen und Angebote für interne medizinische Untersuchungen
Umwelt
- Verwendung von grüner Energie
- Lieferverträge mit der Verpflichtung zur Recycling von veralteten LED-Panels
- Ökologisch abbaubare Werbebanner und bedruckte Produkte
Gesellschaft
- Selbstverständnis von Vielfalt, das in allen Bereichen gelebt wird
- Offene und internationale Unternehmenskultur zur Stärkung der globalen Zusammengehörigkeit
Wirtschaft (Ökonomie)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technologie, um Emissionen zu reduzieren und die Lebensdauer zu erhöhen
- Erweiterung des Portfolios auf Basis wissenschaftlicher Daten